Comentarios en: LA OLVIDADA AJENIDAD http://www.iusnovum.com/wordpress/la-olvidada-ajenidad/ Escuela de Derecho de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso Fri, 27 Jan 2012 23:05:13 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3 Por: JP http://www.iusnovum.com/wordpress/la-olvidada-ajenidad/comment-page-1/#comment-8193 JP Fri, 10 Sep 2010 01:00:46 +0000 http://www.iusnovum.com/wordpress/?p=670#comment-8193 Un poquito "cargado" el analisis de la flexibilidad. Nada impide interpretar la flexibilidad laboral, como un contrapeso, mas que como un elemento maligno e impediente del perfeccionamiento de la legislación laboral y las condiciones de los trabajadores. Negar u omitir, que ha de considerarse para el éxito de todo modelo económico-social, y por tanto, de un modelo laboral, la flexibilidad de la legislación que ampara al trabajo, a fin de ajustarse a los cambios, no parece una posición saludable para las necesidades de la sociedad moderna, toda vez que el bienestar de esta, se basa en la integridad de su modelo económico. Luego, la flexibilidad ha de considerarse y traerse siempre a la discusión, pero parece raro que alguien pueda sostener, una visión de la flexibilidad como "fagocitaria" o "destructora" de la protección laboral, salvo claro, que se busque demonizar al concepto mismo de flexibilidad. Fuera de tal alcance, me parece que es un correcto comentario juridico. Un poquito “cargado” el analisis de la flexibilidad. Nada impide interpretar la flexibilidad laboral, como un contrapeso, mas que como un elemento maligno e impediente del perfeccionamiento de la legislación laboral y las condiciones de los trabajadores. Negar u omitir, que ha de considerarse para el éxito de todo modelo económico-social, y por tanto, de un modelo laboral, la flexibilidad de la legislación que ampara al trabajo, a fin de ajustarse a los cambios, no parece una posición saludable para las necesidades de la sociedad moderna, toda vez que el bienestar de esta, se basa en la integridad de su modelo económico. Luego, la flexibilidad ha de considerarse y traerse siempre a la discusión, pero parece raro que alguien pueda sostener, una visión de la flexibilidad como “fagocitaria” o “destructora” de la protección laboral, salvo claro, que se busque demonizar al concepto mismo de flexibilidad.

Fuera de tal alcance, me parece que es un correcto comentario juridico.

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